環境に優しく、シンプルでクリーンなビジネスの新しい形

サステナビリティ

より良い未来の創造に向けて

当社の温室効果ガス排出削減目標は、国際認証機関「Science Based Targets initiative(SBTi)」により正式に承認されました。これは、持続可能な未来の実現に向けた当社の取り組みが、科学的根拠に基づいていることを示しています。

Vegetation inside a building with a bridge over it
Science Based Targets Logo

今すぐできるアクション

私たちの環境負荷に最も影響するのは電力と移動です。そこで、オフィスの電力を再生可能エネルギーに切り替え、長距離移動の方法・タイミング・目的を見直しています。必要な出張は価値あるものにし、その影響をしっかり把握します。

取り組み内容とマイルストーン

Dennemeyer

当社の温室効果ガス(GHG)排出量を算定し、その結果を社内外に公開

各オフィスでの廃棄物の削減とリサイクル促進に向けた施策を展開

SBTi(SBT イニシアティブ)による目標の検証

持続可能な開発目標(SDGs)への貢献の一環として、国連グローバル・コンパクトに参加

排出量を抑えた出張手段の提供と出張による排出量を補償する制度を導入

私たちが望む行動を、自らの手で

揺るぎない責任

デンネマイヤーは、世界的に認められたフレームワークに沿って事業を運営しています。クライアント、規制当局、従業員の期待に応えるため、意図的に行動し、透明性のある報告を行っています。

責任ある運営のベンチマーク

ISO 14001は、環境マネジメントシステムに関する国際的な認証基準です。デンネマイヤーは、環境負荷の最小化への取り組み、関連法令の遵守、環境持続性を確保するためのプロセス改善などの基準で監査を受けました。この認証取得は、環境持続性と業務の卓越性への継続的なコミットメントにおける重要な節目となります。

2025年 EcoVadisシルバーを獲得

デンネマイヤーは、サステナビリティの取り組みでEcoVadisシルバーメダルを獲得しました。2023年・2024年のブロンズから改善し、2025年の評価では100点満点中73点を獲得(前年は63点)。環境・社会・倫理のすべてのカテゴリーで向上しました。この結果は、過去1年間に評価された企業の上位15%に入るもので、日々の業務にサステナビリティを統合するチームの努力の証です。

*EcoVadisの評価は、Dennemeyer & Co Sarl(グループ)のアカウントに表示されています。

詳しくはこちら:デンネマイヤーは、サステナビリティと透明性への取り組みが評価され、EcoVadisシルバーメダルを獲得しました。

Silver EcoVadis sustainability rating badge for June 2025, indicating top 15% performance.

国連グローバル・コンパクトへの参加

デンネマイヤーグループは、国連グローバル・コンパクト(UNGC)に参加し、10原則へのコミットメントを公開し、取り組みを透明性をもって報告しています。2024年の進捗報告を提出し、国連の持続可能な開発目標(SDGs)推進のために多くの方針と行動を取り入れています。

デンネマイヤーのカーボンフットプリント

デンネマイヤーは、GHGプロトコール・パートナーシップのガイダンスとフレームワークに基づき、温室効果ガス(GHG)排出量を算定しています。

私たちは、自社の活動だけでなく、変化する規制環境も継続的にモニターし、環境への影響を正確に評価し、改善の余地を見極めています。

社会的インパクト

デンネマイヤーがもたらす違い

カルチャー&バリュー プロジェクト

このプロジェクトは、世界各地のオフィス間での認識・理解・つながりを深めることを目的としています。

経験や視点を共有することで、チームの協力体制を強化し、地理的な距離を乗り越え、統一感のあるデンネマイヤーを育むことを目指しています。

ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み

デンネマイヤーでは、チームのウェルビーイングを最優先に考え、柔軟な働き方、バリアフリーのオフィス環境、健康支援パートナーシップを提供しています。

その一環として、誰もが快適で安全に働ける、多様性と包摂性のある職場づくりを目指しています。

DEIレポートを読む

地域社会への取り組みのご紹介

デンネマイヤーのチームは、私たちの価値観を実践するために、地域社会への長期的なプロジェクトに取り組んでいます。これらの活動は、生態系の再生、教育へのアクセス支援、地域コミュニティへのサポートなど多岐にわたり、公平性とインクルージョンに関する一貫した方針に基づいて進められています。

実体験に基づくガバナンス

デンネマイヤーでは、日々の業務の視点から社内ポリシーを見直すために、部門横断型のチームによる定期的なレビューを実施しています。こうした継続的なフィードバックにより、形式的な監査やトップダウン型の指示を超えた、実効性のあるガバナンス体制を強化しています。

People holding tree log as a sign of harmony with nature

対話はデューデリジェンスの一部

新たな市場への参入や長期的なパートナーシップの構築にあたって、私たちはまず「聞くこと」から始めます。現地チーム、法務専門家、関係者との対話を通じて、ポリシー文書には現れない現場の実情を理解します。このアプローチにより、摩擦の可能性を事前に把握し、将来的なコンプライアンスリスクを軽減することができます

Minimalist white icon of a group of people, representing access.

進化するガバナンス体制

社内のガバナンスフレームワークは、専任のステアリンググループによって毎年見直されており、地政学的な変化や業界全体の動向に柔軟に対応できる体制を維持しています。

コーポレート・ガバナンス

成功のための基盤

デンネマイヤーのガバナンス実践と方針は、当社の成功と持続可能性を支える重要な役割を果たしています。

グローバルコンプライアンスと企業倫理

当社のコンプライアンス方針は、倫理的なビジネス慣行を維持するための重要な保護策です。これらの方針は、誠実さと高い倫理観を持って、適用される法令を遵守しながら事業を行うという当社の姿勢を改めて示すものです。

詳しくはポリシーをご覧ください

ビジネスパートナー行動規範

私たちは、安全で健全な職場環境を維持し、すべてのステークホルダーに誠実に対応しています。当社の倫理基準はサプライチェーンにも及び、国連グローバル・コンパクトの10原則やその他の国際基準に準拠した行動規範の受け入れを求めています。

詳しくはポリシーをご覧ください

コンプライアンス報告制度

デンネマイヤーは、従業員が安心して善意の懸念を提起できる企業文化の維持に取り組んでいます。複数の報告チャネルと支援リソースを提供し、誰もが声を上げられる環境を整えています。この透明性は、社内チーム間だけでなく、お客様との信頼関係構築にも不可欠です。

詳しくはポリシーをご覧ください

CSR方針(企業の社会的責任)

デンネマイヤーのCSR方針は、知的財産(IP)のあらゆる側面において、持続可能な組織およびパートナーであり続けるという当社の取り組みを反映しています。当社の事業活動は、直接的・間接的に環境、社会、経済に大きな影響を与えることを認識しています。

詳しくはポリシーをご覧ください
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