Ein nachhaltiger, transparenter und geradliniger Weg Geschäft zu machen

Nachhaltigkeit

Für eine bessere Zukunft

Unsere Emissionsreduktionsziele sind von der Science Based Targets Initiative offiziell bestätigt worden.

Vegetation inside a building with a bridge over it
Science Based Targets Logo

Maßnahmen zur Nachhaltigkeit

Unser Energieverbrauch und Reiseverhalten haben den größten Einfluss auf unseren ökologischen Fußabdruck. Daher wechseln wir in allen Büros auf erneuerbare Energiequellen und hinterfragen den Zweck, Zeitpunkt und die Notwendigkeit langer Reisen. Notwendige Reisen gestalten wir effizient und kompensieren ihre Auswirkungen.

Ziele und Meilensteine

Dennemeyer

Ermittlung unserer Treibhausgasemissionen und transparente Kommunikation der Ergebnisse

Verpflichtung zur Abfallreduzierung und -wiederverwertung an unseren Standorten

Überprüfung der Ziele durch die Science Based Targets Initiative (SBTi)

Mitgliedschaft im UN Global Compact

Bereitstellung emissionsarmer Reisemöglichkeiten und Einführung eines Programms zur Kompensation von Reiseemissionen

Mit gutem Beispiel vorangehen

Echte Verantwortung

Dennemeyer richtet seine Geschäftstätigkeit an international anerkannten Standards aus. Wir handeln bewusst und berichten transparent, um den Erwartungen unserer Kund:innen, Aufsichtsbehörden und Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

Maßstab für verantwortungsvolles Handeln

ISO 14001 ist ein international anerkanntes Zertifikat für Umweltmanagementsysteme.

Dennemeyer wurde nach Kriterien wie dem Engagement zur Reduzierung von Umweltauswirkungen, der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse geprüft, um ökologische Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Diese Zertifizierung ist ein wichtiger Meilenstein in unserem kontinuierlichen Engagement für ökologische Verantwortung und operative Exzellenz.

EcoVadis Silber-Rating für 2025

Dennemeyer wurde für seine Nachhaltigkeitsleistung mit der EcoVadis Silbermedaille ausgezeichnet und verbessert sich damit gegenüber Bronze in 2023 und 2024. Im Bewertungsjahr 2025 erzielten wir 73 von 100 Punkten (zuvor 63), mit Fortschritten in allen Umwelt-, Sozial- und Ethikkategorien. Dieses Ergebnis platziert uns unter den besten 15 % der von EcoVadis bewerteten Unternehmen und zeigt das gemeinsame Engagement unserer Teams für gelebte Nachhaltigkeit im Alltag.

*Das EcoVadis-Rating ist im Konto von Dennemeyer & Co Sarl (Gruppe) aufgeführt.

Erfahren Sie mehr über Dennemeyers EcoVadis-Silbermedaille für Nachhaltigkeit und Transparenz.

Silver EcoVadis sustainability rating badge for June 2025, indicating top 15% performance.

Teilnahme am UN Global Compact

Die Dennemeyer-Gruppe beteiligt sich am United Nations Global Compact (UNGC), veröffentlicht ihr Bekenntnis zu den zehn Prinzipien und berichtet transparent über ihre Fortschritte.

Für 2024 wurde unser Fortschrittsbericht eingereicht und zahlreiche Richtlinien und Maßnahmen zur Förderung der UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) umgesetzt.

Dennemeyers CO₂-Fußabdruck

Dennemeyer hat seine Treibhausgasemissionen gemäß den Vorgaben und Rahmenwerken des GHG Protocol Partnership berechnet.

Wir überwachen regelmäßig sowohl uns selbst als auch die sich entwickelnden regulatorischen Rahmenbedingungen, um unsere Umweltposition gewissenhaft zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Gesellschaftliche Verantwortung

Was Dennemeyer ausmacht

Kultur- und Werteprojekt

Unser Kultur- und Werteprojekt hat zum Ziel, das Bewusstsein, das Verständnis und die Verbindung zwischen unseren globalen Niederlassungen zu stärken.

Durch den Austausch unserer Erfahrungen und Perspektiven möchten wir die Zusammenarbeit im Team verbessern, geografische Distanzen überwinden und ein einheitliches Dennemeyer fördern.

Maßnahmen für Diversität und Inklusion

Um das Wohlbefinden unseres Teams zu sichern, bietet Dennemeyer flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Arbeitsumgebungen und Kooperationen im Gesundheitswesen an.

Dabei verfolgen wir das Ziel, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden sicher, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Lesen Sie unseren Bericht zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion.

Ausgewählte Gemeinschaftsaktivitäten

Unsere Teams engagieren sich bei langfristigen Gesellschaftsprojekten, die unsere Werte praktisch umsetzen. Die Aktivitäten reichen von der Wiederherstellung von Lebensräumen, über Bildungsförderung, bis hin zu lokaler Unterstützung, stets unter Berücksichtigung von Gleichberechtigung und Inklusion.

Nachhaltigkeitsbericht

Governance mit gelebtem Praxisbezug

Wir binden regelmäßig Teams aus verschiedenen Fachbereichen ein, um interne Richtlinien aus der Perspektive des operativen Alltags zu prüfen. Dieses kontinuierliche Feedback stärkt unsere Governance weit über formale Audits und hierarchische Vorgaben hinaus.

People holding tree log as a sign of harmony with nature

Dialog als Schlüssel zur Sorgfaltspflicht

Beim Markteintritt oder bei langfristigen Partnerschaften hören wir genau zu. Wir beziehen lokale Teams, Rechtsexpert:innen und Stakeholder ein, um die tatsächlichen Gegebenheiten zu erfassen, die in offiziellen Dokumenten nicht immer sichtbar sind. Dieser Ansatz hilft, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und Compliance-Risiken zu minimieren.

Minimalist white icon of a group of people, representing access.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Unsere internen Richtlinien werden jährlich von einer speziellen Steuerungsgruppe überprüft, um sicherzustellen, dass wir auf geopolitische und branchenspezifische Veränderungen reagieren können.

Unternehmensführung

Die Basis für nachhaltigen Erfolg

Die Governance-Standards und Richtlinien von Dennemeyer spielen eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg und die Stabilität unseres Unternehmens.

Globale Compliance und unternehmerische Integrität

Unsere Compliance-Richtlinien sind essenzielle um sicherzustellen, dass wir ethisch und verantwortungsbewusst handeln. Sie bekräftigen unser Versprechen, Geschäfte mit Ehrlichkeit und Integrität sowie unter Einhaltung aller geltenden Gesetze zu führen.

Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien

Verhaltenskodex für Geschäftspartner

Wir gewährleisten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und handeln mit Integrität gegenüber allen Beteiligten. Unsere ethischen Standards gelten auch für die gesamte Lieferkette und erfordern die Einhaltung unseres Verhaltenskodex, der auf den zehn Prinzipien des UN Global Compact sowie weiteren internationalen Standards basiert.

Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien

Compliance-Meldesystem

Dennemeyer setzt sich für eine Unternehmenskultur ein, in der Mitarbeitende sich sicher fühlen, berechtigte Bedenken hinsichtlich möglicher Verstöße offen anzusprechen. Wir bieten verschiedene Kanäle und Ressourcen, die Kolleginnen und Kollegen ermutigen, sich zu äußern. Diese Offenheit ist entscheidend für den Aufbau von Vertrauen – sowohl innerhalb unserer Teams als auch gegenüber unseren Kund:innen.

Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien

Richtlinie zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (CSR)

Die CSR-Richtlinie von Dennemeyer spiegelt unser Engagement wider, eine nachhaltige Organisation und verlässlicher Partner in allen Bereichen des geistigen Eigentums zu sein. Wir sind uns bewusst, dass unsere Geschäftstätigkeiten sowohl direkte als auch indirekte Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft haben.

Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien
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Whether for a high-street brand, an online service provider or a research company at the forefront of technology, effective Intellectual Property (IP) management is essential for innovating, expanding market share and protecting their competitive edge. That is why many startups and global enterprises alike turn to an IP Management System (IPMS) to bring structure, clarity and control to an otherwise abstract process.
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